一般的な院では、昇給をするためにやるべきことや、評価を得られる方法などが曖昧になっていて、
上司の主観で決まってしまうという状況で悩んでいる方が多いのが現実です。
HRDでは、「どうしたら昇給できるのか」という条件が明確に示されているので、
それをクリアするために頑張ることで、着実に昇給することができます。
実力を評価してくれる環境で年収を上げていきたいと思っている方は、是非見学会で話を聞きに来てください！
HRDでは”どうしたらキャリアアップ（＝昇給）できるのか”という
明確な項目が決められています。
そのため、短期間で項目をクリアできる実力をつけられれば、
入社歴が短くてもどんどんキャリアアップして収入を上げていくことができます。
